Droit du Travail
Avocat en droit du
travail à Montpellier
Maître Philippe Garcia, avocat au Barreau de Montpellier, intervient dans toute affaire relevant du droit du travail.
Que vous soyez un particulier, employeur, cadre de direction ou que vous représentiez une entreprise, il vous conseille et vous défend depuis près de 30 ans tous ses clients afin d'appréhender au mieux les litiges relatifs aux relations individuelles ou collectives devant les juridictions sociales.
Conseils juridiques en droit du travail
Le conseil juridique en droit du travail consiste à faire le point sur ses droits et de prendre les bonnes décisions vis-à-vis du droit du travail, et donc dans le domaine professionnel.
Tout comme le salarié, l’employeur est tenu de respecter ses obligations contractuelles et légales. Dans le cadre du contrat de travail, par exemple, les deux principales obligations qui lui reviennent sont : l’obligation de fournir un travail au salarié, ainsi que les moyens de le réaliser et de le rémunérer en conséquence.
Si l’employeur manque à ses diverses obligations légales, il pourrait non seulement engager sa responsabilité civile, mais il risquerait également de faire l’objet de sanctions pénales.
En France, trois textes permettent aux salariés de bénéficier de leurs droits. En contrepartie, ceux-ci doivent respecter certaines obligations. Ces trois textes sont le Code du Travail (et sa jurisprudence), les accords collectifs (accords de branche, convention collective, accords d'entreprise...) et le contrat de travail. Certains éléments à respecter sont inclus au contrat, quand d'autres sont intégrés aux accords collectifs et au Code du Travail.
Une violation de ces devoirs ou obligations peut entraîner le licenciement du salarié. Dans certains cas, il pourrait même être condamné à payer des dommages et intérêts à son ancien employeur.
Maître Garcia, vous assiste au quotidien dans le cadre d'un forfait d'honoraire pour vous aider stratégiquement à mettre en place et à respecter l'ensemble de vos obligations en droit du travail.
Le contentieux
prud’homal
Dans son cabinet d'avocat à Montpellier, Maître Philippe Garcia vous conseille en prévention des risques et assure la gestion des contentieux et des litiges liés au droit du travail portés devant un conseil de prud’hommes tels que :
- Signature du contrat de travail : mentions obligatoires, rédaction du contrat de travail, litige, choix du contrat de travail, etc.
- Départ de l'entreprise : démission, actions en licenciement ou licenciement abusif, rupture conventionnelle du contrat de travail, abandon de poste, etc.
- Conflits collectifs et individuels,
- Sanctions au travail,
- Modification du contrat de travail ou changement des conditions de travail,
- Santé au travail : non-respect de l'hygiène, accident du travail, etc.
- Salaire : mode de détermination, refus de hausse de salaire, non-respect des grilles salariales, etc.
AVOCAT À LA COUR D’APPEL
DE MONTPELLIER
domaines de compétence
